近日，北京生源上达电气设备有限公司（以下简称：生源上达）与汉哲咨询签约，就企业任职资格、薪酬与绩效考核体系的设计开展咨询合作。
生源上达成立于2003年，是一家专业从事低压断路器、变频器、传感器、低压接触器、工业编码器、敏感元器件等电气部品经营与贸易的专业公司。本次汉哲咨询与生源上达的合作，涉及公司岗位序列划分，任职资格体系建设，薪酬与绩效考核体系建设等人力资源管理的基础内容。
生源上达选择汉哲，正是看重汉哲在制造及商贸领域丰富的咨询经验与行业数据库，以及汉哲所倡导的全流程项目质量管理的概念。
扫描二维码关注汉哲微信公众号，查看更多资讯
